Darbo Paieška

„Walmart“ užimtumo, karjeros ir taikymo informacija

Moteris parduotuvėje slysta kreditine kortele

••• Jetta Productions / Getty Images



Ar jus domina darbas „Walmart“? Ar norėtumėte pradėti ar plėsti savo karjerą su Walmart? Milžiniška mažmeninės prekybos su nuolaida universalinė parduotuvė turi vietas visoje JAV ir visame pasaulyje ir yra viena iš didžiausi privatūs darbdaviai JAV .

JAV dirba 1,5 mln. darbuotojų, o visame pasaulyje – 2,2 mln. „Walmart“ taip pat priklauso Samo klubas , tik Amerikos nariams skirtų sandėlių klubų tinklas. Tinklas samdo visą ir ne visą darbo dieną dirbančius darbuotojus parduotuvių, platinimo, technologijų, sveikatos priežiūros ir įmonių darbams.

Pareiškėjai gali pretenduoti į daugumą pozicijų internetu . Čia pateikiama informacija apie tai, kaip rasti ir pretenduoti į atviras pozicijas „Walmart“, ko tikėtis per darbo pokalbį parduotuvėje ir patarimai, kaip įsidarbinti.

„Walmart“ karjeros informacija

„Walmart“ karjeros svetainėje pateikiama išsami informacija kaip įsidarbinti Walmart darbui, įskaitant laisvas darbo vietas, Walmart įdarbinimo paraiška , įmonės vietos ir kaip pateikti paraišką internetu. „Walmart“ siūlo lyderystės galimybes studentams, norintiems įgyti patirties, ir nuo dviejų iki šešių savaičių „Walmart Academy“ mokymo programos visoje šalyje. Yra daug galimybių būti paaukštinimui, nes daugiau nei 75 % „Walmart“ vadovų pradeda savo karjerą kaip valandiniai partneriai parduotuvėje arba Sam's Club.

Įsidarbinimo galimybės

„Walmart“ siūlo įvairias karjeros galimybes ieškantiems darbo. Parduotuvėse ir „Sam's Clubs“ „Walmart“ siūlo tiek valandinius mažmeninės prekybos, tiek valdymo darbus. Taip pat yra darbo vietų sveikatos priežiūros srityje, įskaitant karjerą farmacijoje, optometrijoje ir Walmart priežiūros klinikoje. Yra įvairių įmonių darbų – nuo ​​apskaitos iki inžinerijos iki nekilnojamojo turto. Taip pat yra vairuotojų ir „Walmart“ platinimo centro darbų.

Darbo paieška: samdomi darbai

Yra keletas būdų, kaip ieškoti „Walmart“ darbo vietų. Galite ieškoti įvairių pozicijų iš pagrindiniame karjeros puslapyje . Ieškokite šių darbų pagal pareigas ir vietą. Taip pat galite ieškoti pagal konkrečią pramonės šaką, darbo kategoriją ir karjeros sritį: Įmonės , Paskirstymo centrai ir vairuotojai , Sveikatos apsauga , Technologijos , ir Parduotuvės ir klubai .

Darbo paieška: valandinis mažmeninės prekybos darbas

Taip pat yra paieškos puslapis, kuriame pateikiami visi „Walmart“ parduotuvės ir „Sam's Club“ valandiniai darbai. Norėdami ieškoti šių darbų, turite užsiregistruoti per Internetinis nuomos centras . Galite kreiptis dėl darbo internetu per šią svetainę. „Walmart“ apskaičiavo, kad paraiškos užpildymas užtruks nuo trisdešimties minučių iki valandos.

Studentų lyderystės programos

„Walmart“ valdo daugybę lyderystės programos studentams įgyti vadovavimo įmonėms patirties. Programos apima verslą, el. prekybą ir STEM; 75 % dalyvaujančių studentų pasiūlomas antras pokalbis arba etatas.

Įsipareigojimas dirbti veteranams

Walmart skatina veteranus pretenduoti į pareigas ir stengiasi padėti veterinarams grįžti į civilinį gyvenimą. Walmart's Veteranų pasveikinimo namuose įsipareigojimas garantuoja pareigas kiekvienam veteranui, garbingai atleistam po 2013 m. atminimo dienos, ir priima paraiškas iš veteranų, kurie buvo atleisti prieš tai.

„Walmart“ siūlo patarimus veteranams, grįžtantiems į darbo jėgą, įskaitant a Suraskite savo formą viktorina, padedanti veteranams atrasti savo idealią padėtį įmonėje. Nuo 2013 metų įmonė pasamdė 250 000 veteranų ir paaukštino 28 000 veteranų.

„Walmart“ darbuotojų privilegijos

„Walmart“ darbuotojai gauna įvairias išmokas darbuotojams, įskaitant paskatų / premijų planą, sveikatos draudimą, pelno pasidalijimą, 401 (k), išsilavinimą, parduotuvės nuolaidas, švietimo pagalbą ir kitas „Walmart“ įdarbinimo išmokas. Visi „Walmart“ darbuotojai (visą darbo dieną ir ne visą darbo dieną) gali gauti draudimo išmokas.

„Walmart“ darbo paraiška / vertinimo prieš įsidarbinimą testas

Atsižvelgiant į darbo, į kurį kreipiatės, tipą, jums gali tekti užpildyti Walmart darbo paraišką ir atlikti išankstinio įsidarbinimo testą, kad nustatytumėte jūsų tinkamumą įsidarbinti Walmart.

Pretendentai į darbą taip pat gali kreiptis „Walmart“ parduotuvėse. Yra kabinų, kuriose galima kreiptis. Jei nematote programų centro, kreipkitės į klientų aptarnavimo skyrių ir jie jus nukreips. Kai kuriose parduotuvėse programų centras yra netoli klientų aptarnavimo centro. Kitose vietose jis gali būti kitame parduotuvės skyriuje.

„Walmart“ darbo paraiška – ispanų kalba

Pateikite paraišką dėl valdymo ar valandinių pareigų Walmart en Español.

„Walmart“ interviu klausimai

Ar esate suplanavę pokalbį ar davei interviu „Walmart“? Bendra apžvalga mažmeninės prekybos interviu klausimai pasiruošti. Prieš eidami į pokalbį, peržiūrėkite šiuos pasiruošimo patarimus iš Walmart verbuotojų.

Ką dėvėti „Walmart“ darbo pokalbyje

Pokalbio metu dėvėkite tvarkingus ir profesionalius drabužius, atitinkančius „Walmart“ aprangos kodą. Jei pretenduojate į pradinio lygio pareigas, verslo laisvalaikio drabužiai , kaip chakis ir polo marškinėliai, tiks. Jei pretenduojate į vadovaujančias ar vadovaujančias pareigas, turėtumėte apsirengti formaliau . Čia yra informacija apie ką apsirengti „Walmart“ interviu .

Patarimai, kaip įsidarbinti

  • Kai dirbate mažmeninėje prekyboje, lankstumas yra svarbus. Tu turėtum išreikšti a noras dirbti lanksčiu darbo grafiku ir paryškinkite savo galimybes dirbti savaitgaliais, vakarais ir ankstyvomis ar vėlyvomis valandomis. Tai ypač svarbu, jei dirbate mažmeninės prekybos parduotuvėje reikalaujama dirbti įvairiomis pamainomis .
  • Nesvarbu, ar esate pradinio lygio darbuotojas, ar vadovas, turėsite gauti nurodymus iš kažkieno. Pabrėžkite savo gebėjimą vykdyti nurodymus ir kad suprantate, kaip svarbu laikytis įmonės standartų.
  • Dirbant didelėje parduotuvėje, pvz., „Walmart“, reikia kruopštaus dėmesio detalėms, pvz., inventoriui, tvarkaraščių sudarymui, darbo laiko apskaitos žiniaraščiams, parduotuvės švarai ir klientų pasitenkinimui. Įsitikinkite, kad jūs išreikšti savo kantrybę ir darbštumą kad viskas būtų atlikta gerai ir efektyviai.
  • Dirbant bet kokioje didelėje mažmeninės prekybos aplinkoje reikia tam tikrų žinių apie tai, kaip galite kontroliuoti arba sumažinti išlaidas. Jei pretenduojate į vidutinio ar aukšto lygio pareigas, tai reiškia, kad turite žinoti apie išlaidų kontrolės strategijas. Jei pretenduojate į pradinio lygio poziciją, turėtumėte paaiškinkite, kaip galite sumažinti išlaidas iki minimumo , nesvarbu, ar tai reiškia, kad dirbate efektyviai, maksimaliai išnaudojate savo laiką ar stebite, ar neatsiranda parduotuvių vagysčių.
  • Vidutinio arba aukšto lygio pareigoms atlikti reikės kurti ir stebėti pardavimo didinimo strategijas. Bet net ir būdamas pradinio lygio darbuotojas, turėtumėte pabrėžkite supratimą apie tai, ką galite padaryti, kad paskatintumėte pardavimą , net jei tai reiškia tik pasisveikinimą su klientais arba atsakymą į jų klausimus.
  • Jums reikės parodyk tai savo pašnekovui gebate nuraminti nepatenkintus klientus , ypač jei pretenduojate užimti vadovaujančias pareigas. Pabrėžkite savo klientų aptarnavimo įgūdžiai , tarpasmeniniai įgūdžiai , šilta asmenybė ir gebėjimas išlikti ramus ir racionalus esant spaudimui.
  • Jei pretenduojate į vadovaujančias pareigas, jums reikės įrodyti, kad sugebate motyvuoti valandinius darbuotojus kurie gali dirbti ilgas ir sudėtingas pamainas. Jei turite kokių pavyzdžiai iš praeities pozicijos , tikrai turėtumėte pasikalbėti apie tai, kaip sėkmingai paskatinote ir įtraukėte darbuotojus, kuriems vadovavote.
  • Vadovaujančios pareigos greičiausiai pareikalaus tarpininkauti darbuotojų konfliktams. Būkite pasiruošę kalbėti apie savo patirtis sprendžiant konfliktus tarp kitų darbuotojų.
  • Vadovybės vaidmuo apima užtikrinimą, kad kiti darbuotojai laikytųsi įstatymų ir įmonės politikos. Tu turėtum parodykite, kad suprantate atitinkamus įstatymus ir kad esate susipažinę su įmonės politika.
  • Atsižvelgiant į jūsų vaidmenį, gali tekti tvarkyti santykius su pardavėjais. Todėl ne tik galėsite sėkmingai bendrauti su klientais, bet ir turėti galimybę užmegzti vaisingą partnerystę su tiekėjais .
  • Aukštesnio lygio pareigos reikalauja, kad jūs mentoriu ir ugdytumėte vadovavimo talentą. Jei pretenduojate į tokį vaidmenį, įsitikinkite, kad jūs perteikti supratimą apie tai, ko reikia norint valdyti jūsų komandos nariai.